그래프 유형

정서 :독자적으로 자신의 욕구를 충족시킨다.
목표 :새로운 기회
타인을 판단하는 기준 :자신의 기준을 충족시키는 정도
타인에게 영향을 주는 점 :독자적으로 문제의해결책을 찾는다 :개인적인 힘을 발휘한다.
조직에의 공헌 :책임전가를 피한다 :참신하거나 혁신적인 방법으로 문제를 해결한다.
지나친 점 :자신의 목적을 달성하기 위해 사람과 상황을 조종한다.
압력 아래서 :일을 끝내야 할 때 혼자가 된다 :자신에게 중요한 일을 자신의 뜻대로 하지 못하거나 도전의 문이 막혀버리면 공격적으로 된다. 두려움 :지루함 :영향력을 상실하는 것
효과증진책 :인내, 이해 :적극적으로 참여하고 사람들과 협조한다 :업무의 질에 관심을 갖고 업무를 끝까지 철저하게 수행한다.


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